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盧建明同志率隊赴遵義市三個國家級貧困縣開展工作調研
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2018年10月18日至20日,省人力資源和社會保障廳黨組成員、省公務員局局長盧建明帶隊,到務川仡佬族苗族自治縣、道真仡佬族苗族自治縣、正安縣三個國家級貧困縣就基層公務員管理工作和異地扶貧搬遷就業工作開展調研。

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調研組一行先后深入道真縣玉溪鎮、務川縣大坪街道山青社區、務川縣全成電子有限公司,正安縣瑞濠移民服務中心及異地移民搬遷項目點、經濟開發區農民工創業示范園等單位進行實地調研走訪和座談交流,認真聽取情況匯報,詳細了解工作進度,充分聽取意見建議,并針對當前公務員管理工作和異地扶貧搬遷就業工作存在的突出問題和困難,提出工作要求。

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盧建明指出,在當前全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期,廣大基層干部在十分艱苦條件下,胸懷為人民服務的堅定信念,為確保2020年完成脫貧攻堅任務,克難攻堅,任勞任怨,辛勤工作,扎實的工作作風值得肯定。全省各級公務員管理部門,要進一步轉變作風,加強與基層的信息溝通和對接,對基層反映的公務員管理方面的突出問題和具體困難,進行分析研判后深入研究,努力找到切合可行的解決措施和方法,在全省脫貧攻堅大局中,精準定位、精準施策,務求實效。

盧建明強調,要結合近期黨中央印發的《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》,針對基層公務員在一些能力上存在不足的實際,有針對性的開展培訓,切實提高服務經濟社會發展、打贏脫貧攻堅戰的能力和素質,為我省與全國同步進入小康社會提供人才支撐。

省公務員局、遵義市公務員局有關負責同志一同參加調研。

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